Инженер- лесоустроитель

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:
«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, Россети, МТС, Водоканал, Велесстрой и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.

Задачи:

Работа в Отделе оформления собственности.

1. Разработка документов в сфере лесоустройства (текстовая и графическая часть): проектной документации по изменению категории защитности лесов, проектной документации лесного участка, проектов планировки и межевания территории, в составе которой есть земли лес. фонда, проектов освоения лесов, таксационного описания лесосеки, лесной декларации, лесных отчетов, проектов лесовосстановления.
2. Участие в процедуре согласования документов, прохождения экспертизы, оперативное устранение замечаний.
3. Анализ исходных данных, их соответствия и достаточности для выполнения работ;
4. Запрос выписок ГЛР, иных сведений, необходимых для выполнения работ.

От Вас:

1. Опыт работы: 1–3 года;

2. Среднее профессиональное или высшее образование (предпочтительно лесное хозяйство, землеустройство, земельный кадастр);

3. Знание программ для составления документов в сфере лесоустройства (как текстовой, так и графической части документов) (АВЕРС, ФГИС ЛК и др.);

4. Умение ориентироваться на национальном портале пространственных данных, публичной лесной карте;

5. Опыт в сфере землеустройства, лесоустройства приветствуется;

6. Коммуникабельность, грамотная речь.

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

• Заработная плата: фиксированная часть 70 000 руб. на руки.
• Премирование по результатам работы Компании и сотрудника.
• Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
• График работы 5/2 с 8 до 17.
• Корпоративная мобильная связь;
• Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
• Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
• Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения;
• Спортивные тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
• Совместное проведение календарных праздников, яркие поздравления;
• Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией).