Помощник кадастрового инженера

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:

«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, РосСети, МТС, Водоканал, Велесстрой, ПАО СберБанк и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.

Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.

Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.

Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

1.Сбор исходных данных:
• Получение документов от заказчика (правоустанавливающие документы, выписки из ЕГРН, технические данные).
• Запрос информации в государственных органах (например, Рос Реестр, администрация).
2.Подготовка схем расположения земельных участков:
• Разработка расположения земельных участков на кадастровом плане территории
• Соблюдение требований постановлений Правительства РФ.
• Обоснование выбора местоположения участков.
3. Формирование XML-файлов:
• Помощь в формировании файлов для загрузки в ЕГРН под контролем кадастрового инженера.
• Проверка корректности заполнения XML-документов.

* Выполнение вспомогательных задач, помощь в составлении документов, взаимодействие с заказчиками.

От Вас:

Среднее профессиональное или высшее образование по направлениям «Землеустройство», «Геодезия», «Кадастровая деятельность» или смежным специальностям.

- Готовность к обучению и повышению квалификации под руководством кадастрового инженера.

- Базовое понимание нормативных правовых актов, регулирующих использование земель, кадастровую деятельность и землеустройство.

- Понимание основ полевых и камеральных работ.

- Навыки анализа картографической информации под руководством кадастрового инженера.

- Практические навыки создания чертежей и графических материалов под руководством специалиста.

- Умение проверять точность данных перед передачей их кадастровому инженеру.

- Работа с государственными информационными ресурсами для сбора данных.

- Умение загружать и обрабатывать данные в электронном виде под контролем кадастрового инженера.

- Начальные навыки работы с профессиональными программами для обработки данных и создания чертежей.

- Умение экспортировать данные в форматы, соответствующие требованиям ЕГРН.

- Коммуникативные навыки для работы с клиентами, муниципальными и государственными структурами. Умение организовывать документооборот и передавать информацию между сторонами.

Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

Стабильную и достойную заработную плату. Фиксированная ежемесячная выплата 55000 руб. на руки.

Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;

Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!

Корпоративная мобильная связь;

Возможность гибридного графика работы (офис/удаленно).

Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);

Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;

Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);

Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения;

Спортивные тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как «Беги, герой!», «Стальной характер»);

Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;

Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией);