Заместитель начальника (отдел реализации электроэнергии и твердых коммунальных отходов)

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

- Организация работы в части определения объема оказанных услуг в соответствии с действующим законодательством;

- Проведение групповых расчетов фактических объемов (полезного отпуска и мощности) и выставлений актов реализации в соответствии с услугой, согласно Графика закрытия периода;

- Проверка расчетов объема полезного отпуска;

- Рассмотрение заявлений потребителей по вопросам перерасчетов/корректировок в соответствии с услугой, в т.ч. обеспечивает перерасчет начислений на основании документов, подтверждающих данные обстоятельства;

- Рассмотрение обращений потребителей по вопросам возвратов и переносов платежей, предоставления актов сверки, назначения платежей. Выставляет соответствующие поручения и контролирует их выполнение согласно утвержденных ЛНА;

- Проведение инвентаризации задолженности, контроль за своевременным направлением документов для списания задолженности в адрес Принципала. Организация отражения списания в программном комплексе в соответствии с принятыми ЛНА Общества;

- Участие в разработке и проверке программ, карточек обучения для внутреннего обучения и обучения вновь принимаемых на работу сотрудников.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

- Высшее или среднее специальное (бухгалтерское, экономическое, физико-математическое, финансы-кредит) образование;

- Опыт работы бухгалтера, экономиста, финансиста, а также опыт работы в сфере ЖКХ приветствуется;

- Опытный пользователь Word, Excel, Outlook, 1С (8.2; 8.3);

- Грамотная письменная и устная речь;

- Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, стремление к получению новых знаний и навыков.

Условия работы:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;

- классическая пятидневная рабочая неделя;

- стабильный, полностью официальный доход;

- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);

- годовое премирование;

- корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);

- классическая пятидневная рабочая неделя.