Менеджер по подбору персонала

Что предстоит делать:

• Ведение подбора розничного персонала: размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервью с кандидатами, назначение встреч заказчикам, получение обратной связи;
• Участие в проектах департамента управления персоналом управляющей компании;
• Ведение регулярной отчетности по подбору в Битрикс и 1С.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опытный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Самоорганизованность, энергичность, желание развиваться, ответственность;.

Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:

• Работа в большой стабильной компании: более 25 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные;
• Удаленный график работы;
• Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете;
• Возможность карьерного роста;
• Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения.

Откликайтесь и становитесь частью Золотой команды!

Готовы рассмотреть кандидата из любого города!

Специализация: 10
ID: 2