Специалист по подбору персонала

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию «Специалист по подбору персонала».

Основные задачи:

• Массовый подбор персонала по направлению производство;
• Массовый обзвон кандидатов (холодная и теплая база);
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы;
• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям;
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале;
• Ведение отчетности по рекрутинговым процессам.

Наши ожидания:

• Опыт работы рекрутером от 2-х лет (как преимущество - опыт работы в производственной компании);
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Знание методов поиска и привлечения кандидатов;
• Умение работать с различными инструментами для подбора персонала;
• Высокий уровень организованности и внимательности к деталям;
• Способность к анализу и принятию решений на основе собранной информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (3 дня офис, 2 дня работа из дома);
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы в компании;
• Денежная компенсация на питание;
• Корпоративный транспорт;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Материальная помощь от компании к значимым датам;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.