Менеджер по подбору персонала

• Организация и контроль процесса подбора персонала в различные отделы и филиалы компании;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам подбора;
• Размещение вакансий на job-сайтах;
• Качественное закрытие вакансий в установленные сроки;
• Адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение установленной отчетности.

• Успешный опыт работы в должности менеджера по персоналу;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по итогам собеседования;

• Работа в крупной, стабильной производственно-торговой компании;

• Корпоративная мобильная связь;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Место работы: Алма-Атинская улица, 72 к 1.