Начальник отдела кадров

• Ведение документации по учету и движению персонала
• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
• Представлению документов по персоналу в государственные органы
• Сбор информации о потребностях организации в персонале
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Организация и проведение оценки и аттестации персонала
• Организация обучения, повышения квалификации и стажировки персонала

• Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала

• Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации

Требования:

• Требования к образованию: Среднее профессиональное образование и и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
• Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области кадрового делопроизводства
• Опыт работы в системе 1С
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости
• Наличие медицинской книжки

Условия:

• Стабильная заработная плата
• Работа в бюджетной организации, полное соблюдение ТК РФ
• Полная занятость - 5 дней в неделю
• Работа по установленному графику
• Штатная численность 90 человек