Менеджер по персоналу

АО ЭЙРБУРГ — инновационная компания в сфере авиационных технологий. С 2013 года мы создаём бортовое оборудование для пилотируемой и беспилотной авиации, комплексы с беспилотными летательными аппаратами и программное обеспечение.

Если Вы мечтаете быть частью прогрессивной авиационной индустрии — присоединяйтесь к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала, в т.ч Middle-Senior-Lead разных направлений (аналитики, разработчики, технические писатели)
• Общаться с заказчиком: сбор информации о потребностях, обсуждение заявки на подбор персонала, корректировка условий с учетом ситуации на рынке труда
• Взаимодействовать с кандидатами: презентация вакансии, сбор информации и первичная оценка, организация собеседований, обратная связь после встречи
• Курировать процесс адаптации и климат в коллективе
• Настраивать и автоматизировать HR-процессы (в первую очередь систему подбора персонала)
• Работать с командой: развивать корпоративную культуру, разрабатывать и внедрять программы вовлеченности, выстраивать эффективную рабочую коммуникацию, планировать развитие сотрудников, участвовать в онбординге
• Проводить опросы среди сотрудников, анализировать результаты и работать с ними
• Вести HR-аналитику
• Оформлять презентации по HR-вопросам

Мы подходим друг другу, если у тебя:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции HR от 1го года (преимущественно в IT), организации процессов адаптации и внутренней коммуникации
• Есть понимание рынка IT- специалистов
• Профессиональный уровень владения ПК
• Умеешь работать с большим объемом информации
• Есть успешный опыт хантинга кадров из других команд, интересные кейсы с положительными результатами
• Опыт работы с различными источниками поиска (hh, linkedin, tg, сайты и пр.)
• Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, коммуникабельность, инициативность, амбициозность

Что мы предлагаем:

• Интересную и перспективную работу в области авиастроения
• Атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку инициатив
• Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ
• Конкурентоспособную заработную плату, уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом ожиданий кандидатов
• Комфортный офис в центре города Санкт-Петербург (БЦ «Таймс»), оборудованное рабочее место, удобная транспортная развязка
• ДМС после испытательного срока ежегодную индексацию по итогам года