Специалист по подбору и адаптации персонала

ЗАДАЧИ:

• Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней включая: снятие заявки на поиск у нанимающих менеджеров, формирование профиля кандидатов совместно с нанимающими менеджерами и его согласование, согласование процесса отбора и интервьюирования кандидатов со всеми вовлеченными в процесс отбора, определение и настройка каналов поиска под каждую вакансию, включая Headhunting;
• Адаптация персонала до окончания испытательного срока нового сотрудника;
• Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных соискателей через программу FrendWork;
• Оценка кандидатов, включая интервью по компетенциям, тестирование и прочее;
• Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга по каждой вакансии;
• Подготовка и согласование Job Offer.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (производственная площадка будет вашим преимуществом);
• Высшее образование;
• Владение Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel).

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство до конца года по ГПХ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид.