Главный специалист отдела технологической инфраструктуры (квантовые сети)

Обязанности:

• ведение и учет документации по проектам развития сетей связи (квантовые сети);
• участие в сопровождении согласования технических заданий, технических проектов, рабочей документации проектов развития сетей;
• взаимодействие со структурными подразделениями компании по проектам строительства и развития сетей;
• ведения деловой переписки, протоколов совещаний, написание докладных записок;
• формирования отчетов, справочных и презентационных материалов по проектам;
• участие в организации проведения приемо-сдаточных испытаний участков сети;

Требования:

• высшее техническое образование (предпочтительно- выпускник МГУ, МТУСИ, МФТИ, МИФИ, МИСиС, МГТУ им. Баумана и др.);
• опыт работы от 3-х лет (операторы связи, системная интеграция, производители оборудование связи, инфобез);
• опыт работы с оборудованием транспортной сети (IP, DWDM, SDH)- будет преимуществом;
• умение разрабатывать и подготавливать технические задания и технические требования к проектам развития сетей связи;
• навыки проведения технического анализа и согласования разработанной документации проектов развития сетей связи, подготовки предложений по оптимизации технических решений;
• подготовка аналитических, справочных и презентационных материалов по вопросам реализации проектов;
• умение грамотно составлять и оформлять документы, организовывать процессы;
• Опытный пользователь Ms Office (Excel, Word, PowerPoint);

УСЛОВИЯ

• офис в районе м. Комсомольская;
• зарплата по результатам собеседования;
• график 5/2 с 9-00 до 18-00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.