Главный специалист по РТО (радиотехническое оборудование)

Обязанности:

1. Оценка рентабельности проектов в части РТО.
2. Анализ технико-конструкторских решений по РТО.
3. Анализ примененных технологий строительства РТО.
4. Анализ временных зданий и сооружений, касающихся строительства РТО.
5. Подготовка заключений по итогам анализа технико-конструкторских решений и технологий строительства РТО.
6. Подготовка и защита технико-конструкторских решений и технологий строительства РТО
7. Сопровождение разработки проектно-сметной документации, разработанной проектной организацией.
8. Анализ, проверка сводных ведомостей производства работ по строительству РТО.
9. Анализ примененных технологий строительства, оборудования, производителей РТО.
10. Обеспечение получения положительного заключения по курируемому разделу проектно-сметной документации.
11. Анализ возникающих проблем при разработке рабочей и проектной документации.
12. Сопровождение решения комплексных технических проблем в части РТО на объекте.
13. Участие в формировании и представлении предложений по решению выявленных технических проблем.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

Должен уметь:

• Находить, анализировать и исследовать информацию, необходимую для выбора методики исследования, для анализа документации по Проекту;

• Анализировать большие массивы информации профессионального содержания в ходе исследования документации по Проектам;

• Оценивать состав и содержание документации по Проектам в соответствии с установленными требованиями;

• Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

• Получать и предоставлять необходимые сведения в ходе коммуникаций в контексте профессиональной деятельности по инженерно-техническому проектированию проектов;

• Оформлять документацию по результатам оценки качества и экспертизе для руководства в соответствии с установленными требованиями.

Условия:

• Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
• Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни;