Директор по персоналу (рыбо/крабо добыча)

Директор по персоналу в УК крупной компании (рыбо/крабо добыча)

Требования:

Опыт работы в должности HRD от пяти лет ОБЯЗАТЕЛЬНО в морской отрасли (добыча рыбы / краба, морская логистика, морские порты, морской флот и т.д.) со штатом от 1000 человек.

Опыт разработки и выстраивания системы управления персоналом, разработка / изменение организационной структуры компании.

Опыт выстраивания и изменения бизнес-процессов, повышения эффективности работы персонала.

Опыт планирования численности персонала, экономика труда, формирование системы оплаты труда;

Опыт организации системы подбора и адаптации персонала, в том числе производственного (плав. состав)

Опыт выстраивания системы внутренних коммуникаций;

Опыт развития HR бренда.

Опыт управления командой от 20 человек

Задачи:

Разработка HR стратегии компании и выстраивание системы управления персоналом (штат 1300 человек)

Разработка / изменение организационной структуры компании.

Кадровое планирование, ФОТ/ бюджет, отчетность по расходам на персонал, контроль затрат.

Изменение системы мотивации и управление результативностью.

Организация системы подбора и адаптации персонала (в том. числе плав. состава).

Оценка персонала, формирование кадрового резерва.

Поддержка и развитие корпоративной культуры.

Развитие HR бренда.

Управление командой 40 человек (включая АХО).

Готовность к не частым командировкам (Владивосток, Мурманск).

Условия отличные:

Заработная плата: высокий оклад + годовой бонус (обсуждаются)

Офисный формат работы, центр Москвы