Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, табель учета рабочего времени), штат около 150 чел.;
составление графиков работы (сменный персонал);
желательно знание вахтового метода работы;
составление и контроль исполнения графика отпусков;
ведение воинского учета;
ведение и хранение труд.книжек сдача установленной отчетности (СФР, ЦЗН);
разработка внутренних нормативный актов;
составление и ведение штатного расписания;
подбор персонала.
Требования:
высшее образование,
опыт работы от 3-х лет; знание ТК РФ и кадрового делопроизводства;
опытный пользователь программы 1С: ЗУП 8.3;
уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel);