Менеджер по подбору персонала

Вашими обязанностями будут:

- Создание воронок рекрутинга под каждую должность (риелтор)

- Системы отбора.

- Размещение вакансий

- Отбор резюме по откликам и холодный поиск;

- Проведение собеседований

- Ведение базы потенциальных кандидатов

Что для нас важно:

- Опыт в подборе менеджеров по продаже (будет преимуществом),

- Опыт в аналогичной должности от 1 года,

- Умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала,

- Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиком,

- Владение различными техниками проведения собеседования и оценки персонала,

- Грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность,

- Владение различными техниками адаптации персонала.

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях будет преимуществом.

Что мы можем гарантировать для Вас:

- Интересную работу в лучшей компании в Хабаровском крае;

- Профессиональную среду в команде с высококлассными специалистами;

- Дружный коллектив;

- Регулярную заработную плату без задержек 2 раза в месяц;

- Ресурсы и возможности для личного, профессионального и карьерного роста;

-Полный рабочий день с 9.00 до 18.00, 5/2 в комфортном офисе;

- Лучшее место для получения хорошего опыта в разных сферах ;

- Чай и кофе за счет компании;

- Корпоративные праздники в честь успехов наших сотрудников и компании в целом;

Что делать дальше?

Если ты хочешь развиваться профессионально в одном из самых перспективных направлений, если ты хочешь быть частью команды профессионалов, то тебе с нами по пути.

Дочитали внимательно до конца? Начните сопроводительное письмо со слов «Хочу работать в Кварум» Откликаетесь на вакансию – Первоначальное интервью по телефону – Встреча и собеседование – Вы в Команде!