Реальянс Самара отель 4* расположен в географическом центре Самары, недалеко от главной рекреационной зоны города - крупнейшего городского парка и набережной. Реальянс Самара отель - это 184 номера, 9 конференц-залов общей вместимостью 800 человек, 2 ресторана и представительский лаундж с видом на Волгу. Отель располагает полным комплексом услуг для отдыха: спа-зона с бассейном, тренажерным залом и саунами, круглосуточное обслуживание номеров, прачечная и химчистка, банкомат, завтрак «шведский стол», десерты и закуски в Венском кафе, a-la carte меню в ресторане Панорама.
Обязанности:
- Контролировать реализацию маркетингово плана;
- Подготавливать и реализовывать планы по продажам;
- Развивать контакты с новыми/целевыми корпоративными аккаунтами и MICE-аккаунтами для поиска нового бизнеса;
- Организовывать мероприятия по привлечению новых компаний к сотрудничеству с отелем;
- Устанавливать и поддерживать постоянные контакты с компаниями, имеющими договорные отношения с гостиницей;
- Работать с договорами, отслеживать финансовые обязательства, дебиторскую задолженность;
- Контролировать коммерческие предложения, рассчитывать сметы;
- Изучать конъюнктуру рынка гостиничных услуг;
- Анализировать продажи гостиницы и вести отчетность;
- Разрабатывать и внедрять новые специальные предложения;
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в отделе продаж отеля от 3-х лет будет вашим преимуществом;
- Умение проводить маркетинговые исследования, связанные с изучением сегментации рынка, анализом ценообразования и предпочтений потребителя, прогнозом продаж и каналов реализации, оценкой эффективности рекламы;
- Опыт управления командой;
- Опыт успешных продаж;
- Понимание основ Revenue management;
- Хорошее знание рынка mice и корпоративных клиентов в Самаре и по России;
- Высокий уровень самоорганизации, активность, целеустремленность, нацеленность на результат.
- умение работать в команде;
- Свободное владение ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook), Opera PMS;
- Свободное владение английским языком;
Что мы предлагаем?
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Корпоративную культуру (мероприятия, подарки к праздникам, конкурсы и т.д.);
- Фиксированный график работы 5/2 сб и вс выходные;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Оклад + система премирования (ежеквартальная и годовая премия);
- Бесплатное питание;
- Специальные цены на проживание в гостиницах сети;
- Скидки на услуги отеля;
- ДМС через 1 год;
- Возможность бесплатно пользоваться тренажерным залом и бассейном.