Oбщеcтво с ограничeнной oтветствeннoстью «Нефтexимичecкaя тpaнспортная кoмпания» (HХTK) — кpупный экспeдитoр, cпециализирующийcя на opгaнизaции гpузoвых желeзнoдoрожныx перeвозок сжиженныx газoв и пpодуктов нефтехимии.
Мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор в стабильной компании
- Конкурентную заработную плату, ежемесячные, полугодовые премии.
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
- Интересные профессиональные задачи.
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Расширенный социальный пакет.
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
- Работа в г. Казань.
Забота о сотрудниках:
- Добровольное медицинское страхование.
- Система материальной поддержки.
- Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
- Выплаты и подарки к юбилейным датам.
- Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
- Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
- Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
- Санаторно-курортное лечение.
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
- Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
- Обучение за счет компании.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Оплата работы в выходные дни в двойном размере, сверхурочной работы за первые 2 часа -в 1.5 размере, за последующие – в двойном размере в соответствии с ТК РФ.
- Доплата сверх предусмотренного действующим законодательством РФ максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (не более 10 рабочих дней в календарном году суммарно)
Забота о детях сотрудников:
- Бесплатные путевки в детские лагеря.
- Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
- Детские праздники.
- Тематические вебинары и мастер-классы.
Обязанности:
- Координация работы персонала по отгрузке продукции с целью обеспечения бесперебойной и качественной работы по обслуживанию подвижного состава.
- Своевременное освобождение, оформление и вывод неисправных платформ.
- Принятие мер по сокращению сроков простоя подвижного состава.
- Взаимодействие с диспетчером и дежурным по станции по: - своевременному осмотру груженых вагонов, обмену подвижным составом (вывод платформ с гружеными контейнерами, подача платформ с порожними контейнерами); -своевременной обработке фронтов погрузки-выгрузки и подача (вывод) платформ на (с) фронт (-а) погрузки-разгрузки.
- Ведение документации в части прибытия и отправления платформ.
- Руководство и контроль над работниками контейнерной площадки в процессе организации грузовой работы.
- Соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности и безопасности движения.
Требования:
- Высшее или среднее (профессиональное) инженерно-техническое образование.
- Наличие свидетельства о прохождении аттестации на проверку знаний технических условий размещения и крепления грузов в железнодорожном подвижном составе.
- Опыт работы на инженерно-технических должностях от 2-х лет