Бизнес-тренер (преподаватель) по обучению руководителей

Вы - профессиональный бизнес-тренер, который стремится к самореализации и развитию? - Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие руководителей крупнейшего транспортного холдинга России.

Мы предлагаем насыщенную и интересную работу, а также прекрасные условия для профессионального развития тренерских навыков.

Мы гарантируем достойные стабильные условия труда и надежную команду единомышленников.

Если Ваши тренерские компетенции на высоком уровне, и в Вашем багаже есть «тренинг для тренеров», педагогическое образование и ученая степень, опыт проведения тренингов для руководителей, освоенные дистанционные технологии, то мы ищем именно Вас!

Присоединяйтесь к команде Корпоративного университета РЖД и станьте лидером в сфере обучения и развития руководителей!

Обязанности:

• проведение программ обучения в аудиторном формате и online (по готовому материалу) для руководителей подразделений Холдинга "РЖД" по направлениям развития управленческих компетенций, soft-навыков (интенсивная учебная нагрузка: 3-4 полноценных 8-часовых тренинг-дня в неделю).

• проведение деловых игр, конференций, круглых столов, модерационных сессий, стратегических семинаров в рамках реализации комплексных проектов Университета;

• осуществление анализа анкет обратной связи, отзывов и предложений слушателей в части проведения программ обучения;

• участие в разработке и адаптации методических материалов для программ обучения под потребности Заказчиков;

• формирование и внедрение предложений по улучшению учебных программ;

• участие в научно-исследовательской работе Корпоративного университета РЖД с целью создания новых технологий, инструментов обучения и развития слушателей и работников Корпоративного университета РЖД;

• написание и подготовка к изданию учебно-дидактических пособий, научных статей, докладов и т.п.

Условия:

• срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);

• возможность реализовать свои идеи и творческий потенциал в масштабе крупной российской компании;

• насыщенная и интересная работа в сфере обучения и развития руководителей;

• трудоустройство по ТК РФ,

• социальная программа (ДМС);

• отпуск 56 дней;

• внутреннее обучение;

• место работы: комфортабельный кампус Университета в г. Щербинка (шаговая доступность (3-5 минут пешком) от ж/д станции «Щербинка» МЦД-2);

• современные аудитории и тренинг-классы, цифровая лаборатория, лаунж-зона, столовая, кафе, спортзал, собственная парковка.

Требования:

• образование: высшее педагогическое,

• ученая степень (кандидат наук) приветствуется;

• дополнительное образование: тренинг для тренеров - обязательно;

• дополнительное обучение или повышение квалификации по темам, включающим в себя одну или несколько из перечисленных: менеджмент, стратегическое мышление, аналитика и прогнозирование, экономика, финансы, бухгалтерский учет, soft-навыки, управление рисками;

• опыт проведения корпоративных тренингов для руководителей от 2 лет (в т.ч. на производственных предприятиях);

• знание железнодорожной специфики будет являться преимуществом;

• опыт реализации проектов по обучению руководителей менеджменту, soft-навыкам (управленческий цикл; управление изменениями, инновациями, рисками, персоналом; стратегическое, системное мышление; аналитика и прогнозирование; проектный, процессный подходы; персональная эффективность; стресс-менеджмент; принятие эффективных управленческих решений; работа с информацией, командная работа, адаптация, наставничество, эмоциональный интеллект и др.);
• опыт реализации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий обязателен (ТренингСпейс, zoom, webinar.ru, MIRO, Холст и др.)

• высокий уровень развития тренерских компетенций;

• готовность работать в режиме многозадачности и интенсивной учебной нагрузки (в среднем, 3-4 полноценных 8-часовых тренинг-дня в неделю);

• грамотная письменная и устная речь;

• готовность к командировкам;

• отличные коммуникативные навыки.