Сбер приглашает на позицию сервис-менеджера. Вас ждёт ответственная роль в обеспечении эффективной работы наших объектов недвижимости: надёжности инфраструктуры, комфорта сотрудников и безупречного функционирования всех технических систем. Если вы готовы стать частью команды профессионалов, умеете оперативно решать задачи любой сложности и высоко цените качество исполнения — добро пожаловать в Сбер!
Основные задачи:
- организация и контроль выполнения работ по техническому обслуживанию объектов недвижимости, включая контроль технического состояния, поддержание в исправном состоянии конструкций и элементов зданий и сооружений, проведение текущего ремонта;
- организация и контроль работ на объекте недвижимости по клинингу (внешнему и внутреннему), уборке прилегающей территории, флористике, утилизации ТКО, КГМ, ЖБО и снега, сбору и сдаче макулатуры, ремонту кухонной техники, дератизации и дезинсекции;
- проведение эксплуатационного и инспекционного контроля, согласно утверждённому графику;
- исполнение зарегистрированных служебных заданий;
- заполнение чек-листа по направлениям эксплуатации;
- анализ и передача оформленных чек-листов и фото - видео материалов в бэк-офис;
- организация и проведение ремонтных работ;
- взаимодействие с подрядными организациями, контрольно-надзорными органами.
Чего мы ждем:
- техническое образование;
- стаж работы в области эксплуатации объектов недвижимости не менее 3 лет;
- знание принципов работы инженерных систем и оборудования (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение/водоотведение, система бесперебойного питания и т.д.)
- коммуникабельность;
- умение работать в режиме многозадачности;
- навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильный оклад, квартальные и годовая премии;
- ежегодный пересмотр заработной платы;
- график работы 5/2, разъездной характер работы (Санкт-Петербург);
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- обучение: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
- материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи;
- насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.