Системный администратор / Сетевой инженер

Санкт-Петербург, Кантемировская, 10

Метро: Лесная

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Настройка, анализ и контроль работы сети АПКШ «Континент» Дивизиона;
Анализ и контроль работы узлов (КШ) доступа к автоматизированным системам вышестоящих организаций;
Администрирование серверов на базе ОС Linux (AstraLinux);
Администрирование Microsoft AD, DNS, DHCP, Radius, GPO;
Техническая поддержка пользователей.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее (техническое)/ среднее профессиональное (в области ИТ) образование;
Опыт работы от 3 лет в области ИТ: Техническая поддержка, Системное администрирование, Информационная безопасность.

Необходимые знания и навыки:

Знание принципов построения информационных сетей на базе АПКШ «Континент»;
Понимание принципов построения компьютерных сетей, стека TCP/IP;
Знание базовой настройки сервисов Microsoft AD, DHCP, DNS;
Знание ОС семейства Linux (Astra Linux будет преимуществом);
Опыт настройки, администрирования АПКШ «Континент» (ЦУС, СД, КШ) – обязательно;
Администрирование серверов на базе ОС Linux (LDAP, Samba);
Умение диагностировать и решать проблемы неработоспособности серверного и сетевого оборудования, сетевых сервисов;
Стрессоустойчивость, умение работать в команде, желание развиваться и изучать новое.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания;
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.