Специалист по кадрам

Обязанности:

• вести учет личного состава общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• оформлять перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
• вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале общества, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
• вести картотеку и журнал движения трудовых книжек;
• вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков; подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

высшее профессиональное образование, опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет.

Должен знать: Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство. Иметь опыт работы в подсистеме «Кадровый учет организаций» программного продукта «1С: Управление производственным предприятием 8»; с персональными данными работников.