Senior Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) Гипермаркеты

Наша компания Perfetti Van Melle является международным производителем кондитерских изделий Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

В данный момент мы находимся в поиске коллеги в лучшую на рынке команду продаж на роль Senior KAM, канал гипермаркеты.

• Разрабатывать стратегию развития закрепленных клиентов в канале Гипермаркетов;
• Управлять командой специалистов;
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами;
• Договариваться о наилучших коммерческих условиях для бизнеса;
• Формировать коммерческие предложения;
• Контролировать дебиторскую задолженность;
• Планировать, согласовывать, запускать ПРОМО-активности в сетях;
• Анализировать деятельность и ценовую политику конкурентов;
• Инициировать и реализовывать интересные кросс-функциональные проекты, которые позволят увеличить продажи и поддерживать доверительные отношения с клиентом.

• С высшим образованием;
• С опытом работы от 5 лет в сфере продаж в роли Key Account Manager/Senior Key Account Manager (обязательно Modern Trade!);
• Владющего английским языком на уровне Intermediate;
• Эксперта в коммуникациях и проведении переговоров с ключевыми клиентами;
• Клиентоориентированного, нацеленного на результат;
• Умеющего работать с большим количеством кросс-функциональных проектов;
• Обладающего стратегическим видением для непрерывного улучшения взаимодействия с ключевыми клиентами;
• С развитыми аналитическими навыками, умеющего разбираться в цифрах и принимать решения на основе данных;
• Умеющего эффективно работать в динамичной атмосфере, в режиме многозадачности и автономно расставлять приоритеты в работе;
• Опыт работы с клиентами группы Гипермаркетов будет твоим конкурентным преимуществом.

• Работу в известной быстрорастущей международной FMCG компании,
• Возможности профессионального развития и карьерного роста,
• Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и твои компетенции;
• Возможности для реализации своих идей по улучшению продаж;
• Стабильные выплаты заработной платы,
• Дополнительные бонусы в зависимости от результатов работы,
• ДМС, страхование жизни,
• Корпоративный компьютер,
• пpeдоставляется корпоративный автомобиль или компенсацию затрат на авто;
• Оплату мобильной связи,
• Дополнительную систему гибких льгот (оплата фитнеса/ спортивных товаров/ расширенные ДМС программы и тп),
• Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду;
• Гибридный график работы: 3 дня из офиса, 2 дня удаленно из дома в неделю.