Специалист по подбору персонала и корпоративной культуре

АНО "Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем"
Крупнейший в стране федеральный центр, который объединяет высокотехнологичные ресурсы в отрасли Беспилотных Авиационных Систем.

АНО "ФЦ БАС" включает в себя:

• Производственно-технологический комплекс,
• ЛИК - летно-испытательный комплекс,
• ЛИЦ - лабораторно-исследовательский центр,
• Аналитический центр,
• Образовательный центр.

В связи с расширением команды приглашаем Специалиста по подбору персонала и корпоративной культуре.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и отбор кандидатов для закрытия точечных вакансий (производственные, офис, ИТР);
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Проведение телефонных, онлайн/очных групповых интервью;
• Оценка кандидатов по хард- и софт-скилам (hard skills и soft skills);
• Формирование базы кандидатов и кадрового резерва;
• Организация процесса адаптации: welcome-подход, ритуалы, сопровождение, обратная связь;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы, праздники);
• Развитие корпоративных коммуникаций (внутренние рассылки, новости, доски объявлений и др.);
• Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.

Что мы хотим видеть в успешном кандидате:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента;
• Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;
• Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов (тестовые методики);
• Высокая мотивация и скорость выполнения задач;
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;
• Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
• Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста в инновационной сфере;
• Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• Достойный уровень заработной платы по итогам собеседования, выплата без задержек два раза в месяц, плюс система квартального премирования;
• График работы 5/2: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 16-45;
• Комфортная адаптация: вам будет помогать опытный наставник, который будет сопровождать вас в работе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации;

• ВНИМАНИЕ! Прежде чем отправить отклик на вакансию, пожалуйста, сначала изучите локацию/местоположение предполагаемого места работы и указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме. Благодарим за понимание!