Ведущий специалист отдела трансфертного ценообразования и тарифной политики

Санкт-Петербург, Черниговская улица, 8

Показать контакты

Описание вакансии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Формированием для Руководства Отдела справки о доходности перевозок при анализе доходных договоров транспортно-экспедиторского обслуживания, поступающих на согласование в Отдел;
Проведением расчетов экономической эффективности договоров, проходящих согласование в Обществе;
Осуществлением актуализации информации в части расчетов выручки для предоставления к совещаниям Общества по паркам;
Проведением расчетов тарифных ставок по услугам, предоставляемым Обществом;
Проведением анализа тарифных условий по услугам, предоставляемым Обществом;
Подготовкой аналитических материалов по анализу эффективности перевозок, осуществляемых Обществом;
Осуществлением подготовки бюджета доходов и расходов (далее – БДР) Общества по курируемым статьям доходов;
Внесением корректировок в БДР Общества по курируемым статьям;
Осуществлением план-фактного и факторного анализ БДР.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

Высшего образования по специальности (экономика/менеджмент/бизнес-аналитика)
Навыков уверенного пользователя ПК (Excel, Word, Outlook) и ИС «1С: Предприятие»;
Наличия опыта работы в сфере экономики и финансов не менее полутора лет;
Знания бухгалтерского учёта.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
Комфортный офис в Бизнес-центре «Виктория плаза» (Площадь Победы, д. 2, лит. А) с последующим переездом в Бизнес-центр «Северная Пальмира» (Улица Черниговская, д.8);
Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
Внутреннее и внешнее обучение;
Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
Испытательный срок 3 мес.