Ведущий HR-Менеджер

Добро пожаловать в международное агентство премиальной недвижимости

Century 21 Premium Property!

По итогам последних лет, наша компания, руководство и эксперты удостоены премий:

- CENTURION 2022, 2023, 2024

- AMBASSADOR AWARD 2022, 2023

- COMMUNITY LEADER 2024

- GOLD STANDART 2022, 2023

- MOST ACTIVE USERS 2023

- ЛУЧШИЙ АГЕНТ РОССИИ ПО ВКД (2022 – 2 эксперта, 2023 – 3 эксперта, 2024 - 3 эксперта)

Победители премии CENTURION RUSSIA ежегодно летают за счёт компании на международное вручение премии CENTURION GLOBAL который проходит в таких странах как USA, ARGENTINA, MEXICO, PORTUGAL, КИТАЙ (каждый год новая страна).

С 2023 года Century 21 Premium Property в лице основателя компании стала амбассадором Century 21 в России и управляющим партнером сети.

Century 21 Premium Property является действующим членом Гильдии Риэлторов Москвы, а также входит в ассоциацию агентств элитной недвижимости AREA.

Если вы человек, который готов расти профессионально, стремитесь к возможности повысить свой уровень дохода и социального статуса, то ждем вас в числе единомышленников с горящими глазами, и это не просто слова!

Мы приглашаем кандидата на вакансию ведущего hr-менеджера.

Что мы предлагаем:

• Прозрачную и честную систему мотивации: оклад + бонусы + KPI;
• Пятидневную рабочую неделю с 10:30 до 19:00 - в выходные и праздники мы отдыхаем;
• Работу в комфортабельном, премиальном офисе международной компании;
• Корпоративную мобильную связь;
• Молодой и дружный коллектив со здоровой атмосферой;
• Регулярные обучения и тренинги;
• Карьерный рост до руководителя группы, отдела, управляющего партнёра;
• Богатую IT-инфраструктуру;
• Участие в мероприятиях и конференциях;
• Абонементы в сеть фитнес-центров World Class с корпоративными скидками;
• И конечно же, крутые корпоративные мероприятия, программы для детей сотрудников и другие бенефиты;

В Ваши обязанности будет входить:

• Выстраивание "системы" в HR-блоке компании практически с "0";
• Поиск сотрудников (преимущественно агентов по недвижимости, а также, РОПов, секретариат);
• Хантинг;
• Проведение всех этапов отбора: телефонное, онлайн, в офисе, тестирование, с руководителем отдела и заместителем директора;
• Выстраивание системной адаптации персонала: онбординг, HR Well-being-программы для сотрудников, психологическая поддержка команды;
• Модернизация и поддержание корпоративной культуры компании;
• Проведение выходных интервью;
• Участие в организации и проведении корпоративных праздников;
• Работа с профильными сайтами (hh, работа.ру и т.п.);
• Работа с CRM системой Сбер Подбор;
• Работа с социальными сетями по линии HR;

Работа подойдёт вам, если:

• У вас есть опыт работы на аналогичной должности (только недвижимость!) от года;
• Вы проактивны и коммуникабельны, владеете грамотной речью и профессиональной этикой, быстро находите общий язык с людьми и уверенно продаёте;
• Готовы постоянно совершенствоваться, учиться и работать над своими ошибками;
• У Вас есть большое желание развиваться в сфере HR (предусмотрен карьерный рост до hr-директора;
• Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали весь текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Хочу в C21 Family».

*Резюме без фото не рассматриваются!