Вести корпоративную социальную программу в рамках: оказания помощи работникам в определенных жизненных ситуациях, добровольного медицинского страхования работников и добровольного страхования от несчастных случаев;
Консультировать сотрудников предприятия;
Проводить закупочные процедуры по своему направлению;
Взаимодействовать с государственными учреждениями и внешними организациями для оптимизации процессов оказания социальной поддержки;
Составлять ежеквартальный отчет по реализации осуществляемых проектов.
Требования:
Образование - Высшее (Управление персоналом, Менеджмент);
Опыт организации закупочных процедур;
Навыки ведения договорной работы;
Оформление организационно-распорядительной документации, в т.ч. деловых писем;
Дополнительное медицинское образование будет преимуществом.