Менеджер по персоналу / hr-generalist

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг: Активный поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, формирование офферов.
• Адаптация новых сотрудников: Подготовка планов адаптации и задач на испытательный срок, аттестация, проведение промежуточных и итоговых встреч.
• HR-сопровождение организационных изменений: Работа с ростом и развитием бизнеса.
• Сопровождение увольнений: Exit-интервью, передача доступов и дел.
• Развитие сотрудников: Разработка карьерных планов, организация внутреннего и внешнего обучения, мероприятия по развитию сотрудников.
• Кадровое делопроизводство: Ведение КДП на 50 человек (без отчетности и ВУС).
• Оценка персонала: Реализация мероприятий по оценке сотрудников, улучшение показателей вовлеченности и удовлетворенности.
• Командообразование: Организация мероприятий, направленных на сплочение команды, проработку бенефитов и соц. пакета.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в сфере HR не менее 4-х лет; готовность работать в единственном лице;
• Навыки системного и стратегического мышления, планирования и расстановки приоритетов;
• Опыт подбора узкоспециализированных кандидатов;
• Высокую трудоспособность, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (оклад 150К плюс премии по итогам KPI);
• Прямое подчинение генеральному директору, что дает возможность влиять на стратегические решения компании;
• Соц пакет (ДМС, корп. моб. связь);
• График работы 5/2 с 9 до 18, офисный формат;
• Комфортные условия работы. Офис расположен в БЦ Биржа в шаговой доступности от м. Горный институт;
• Оформление согласно ТК РФ.

Если вам интересна вакансия и вы считаете что вы именно тот специалист, которого мы ищем, нажимайте кнопку "откликнуться", будем общаться!