Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала различного уровня и направлений (преимущественно офис);

• Автоматизация процессов подбора персонала;

• Экспертная поддержка филиалов по направлению подбора, поиск новых инструментов и источников;

• Совершенствование мероприятий по адаптации персонала, автоматизация процессов, создание новых инструментов.

• Высшее образование;
• Опыт работы по подбору персонала от 3 лет;
• Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество;
• Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Срочный трудовой договор на 1 год, по итогам работы возможен переход на постоянную работу;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;

• Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);

• Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.);

• Офис по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая. д.6 Д, БЦ "Юпитер", корпоративный транспорт от м. Московская. Летом переезд офиса на ул. Черниговская, д. 8 (м. Московские ворота).