Консультант сектора по взаимодействию с территориальным общественным самоуправлением

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант сектора по взаимодействию с территориальным общественным самоуправлением управления по взаимодействию с институтами гражданского общества департамента социальных коммуникаций и молодежной политики администрации города Нижнего Новгорода"

Обязанности:

• Участвует в разработке, с участием иных органов муниципальной власти города Нижнего Новгорода, общественных объединений, муниципальных программ и подпрограмм, проектов в сфере своей компетенции.
• Участвует в рассмотрении обращений органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и граждан, адресованных главе города Нижнего Новгорода и администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Выполняет мероприятия, предусмотренные годовыми, квартальными, месячными планами работы сектора.
• Обобщает предложения и инициативы территориального общественного самоуправления.
• Вносит предложения в план работы сектора на год, квартал, месяц, неделю начальнику сектора.
• Готовит информационные, аналитические, методические и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Готовит проекты нормативных правовых актов, предложения в проекты нормативно-правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Участвует в подготовке совещаний, конференций, семинаров по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Взаимодействует с администрациями районов города Нижнего Новгорода по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.
• Курирует развитие системы соседских центров.
• Участвует в организации работы в рамках реализации проекта инициативного бюджетирования «Вам решать».

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

не имеет значения

1.2. К образованию:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Реклама и связи с общественностью», «Филология», «Лингвистика».

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

навыки работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет» и информационно-правовых системах.

1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• вести деловые переговоры.

• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: г.Нижний Новгород, ул.Суетинская, 1А;
• ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодное прохождение диспансеризации.