Менеджер по продажам в отдел найма

О нас
Мы — команда, которая превращает подбор персонала в системный бизнес.
Наша экспертиза: массовый и точечный подбор, executive search, проекты для бизнеса, который растёт.
Сейчас мы расширяем команду и ищем РОПа, который сможет не просто управлять продажами, а развивать направление как полноценную бизнес-единицу.

Что предстоит делать:
Управлять командой рекрутеров и собирать команду сейлзов

Обеспечивать план продаж по направлениям: массовый подбор, проектный рекрутинг, executive search

Строить воронки, ставить цели, анализировать конверсию

Участвовать в развитии продуктов и сервисов (в паре с операционкой и маркетингом)

Проводить встречи с ключевыми клиентами и доводить сделки до результата

Настраивать и систематизировать процессы продаж (CRM, скрипты, входящие/исходящие лиды)

Что важно:
Опыт в B2B-продажах — от 2 лет

Навыки управления отделом продаж, аналитики, планирования

Понимание, что такое HR-услуги / рекрутинг / агентская модель (плюс, если работал в HR-сфере)

Способность брать ответственность за результат и держать команду в фокусе

Умение мыслить системно и внедрять работающие инструменты

Условия:
KPI (обсуждается индивидуально)

Прозрачная мотивация от результата (без потолка)

Гибкий график, возможен гибрид или удалёнка

Возможность собрать сильную команду под себя

Доступ к внутренним обучающим ресурсам и поддержке собственника

Участие в развитии направления с нуля до масштаба

С кем предстоит работать:
Руководитель — собственник бизнеса

В подчинении — рекрутеры, в последствии менеджеры по продажам

Бизнес уже работает — нужны фокус, система и рост

Готов взять ответственность — получишь свободу.
Откликайся — обсудим детали и перспективы.