HR - менеджер

Ищем HR-менеджера

Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл.

• более 20 лет работаем на рынке;
• 80% легкового автомобильного парка Чувашии продаем и обслуживаем мы;
• дилерские центры входят в ТОП-5 лучших ДЦ РФ согласно рейтингам дистрибьюторов;
• 14 брендов легковых авто и агроспецтехники;
• производство и продажи навесного оборудования Cheby
• цифровая экосистема мобильного приложения "Авто-Забота".

Мы ориентированы на постоянный рост, внедрение современных AI-технологий. и усиление позиций компании на рынке.

Если желание развиваться вам важно - присоединяйся к команде холдинга!

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и подбор персонала (от руководителей до линейных сотрудников) — находим не просто кандидатов, а профессионалов, которые усилят команду.

- Создание продающих вакансий — написание текстов, которые мотивируют лучших специалистов присоединиться к компании.

- Оценка кандидатов — анализ профессиональных и личностных качеств для поиска идеального сотрудника.

- Взаимодействие с заказчиками — организация собеседований, обратная связь и координация процесса найма.

- Тестирование новых каналов поиска — постоянный поиск инновационных способов привлечения топовых кандидатов.

- Разработка HR-инструментов — создание скриптов, схем и других материалов для эффективного подбора.

- Анализ и отчетность — мониторинг эффективности процессов подбора и адаптации.

- Организация адаптации — помощь новым сотрудникам в быстром вхождении в рабочий процесс.

- Развитие наставничества — формирование среды для передачи знаний от опытных сотрудников новичкам.

- Проведение Exit-интервью — анализ причин увольнений для повышения лояльности и улучшения HR-политик.

- Организация мотивационных мероприятий — создание атмосферы, в которой сотрудники раскрывают потенциал и получают удовольствие от работы.

- Подготовка HR-контента — наполнение внутреннего портала полезной и интересной информацией.

- Работа со студентами и вузами — привлечение талантов через партнерства с учебными заведениями.

Что мы ждем от тебя:

- Высшее образование (психология, педагогика, экономика, менеджмент — преимущество).

- Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков.

- Проактивность — умение действовать на опережение и предлагать решения.

- Опыт в подборе персонала и проведении интервью (поведенческие и компетенционные оценки).

- Готовность развиваться в HR и внедрять новые подходы.

Мы предлагаем:​​​​​​​

- Официальное оформление и «белая» зарплата (выплаты 2 раза в месяц без задержек).

- График 5/2 с возможностью гибкого подхода.

- Работу в команде HR-ов, лауреатов конкурса "Новые HR-практики 2024" России.

- Динамичный коллектив группы компаний — дружеская атмосфера, командные активности, корпоративные чаты с мемами и стикерами.

- Быстрый профессиональный рост — возможность повышения уже через 4 месяца.

- Скидки на обслуживание автомобилей.

- Подарки сотрудникам и детям к праздникам

- Корпоративная мобильная связь.

​​​​​​​​​​​​​​