Начальник отдела продаж

Обязанности:

• Организация процесса продаж корпоративным клиентам B2B и B2G сегмента.
• Руководство и координация работы отдела, включая распределение задач, контроль выполнения планов.
• Проведение встреч, презентаций и переговоров на высоком уровне, поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, а также работа с существующими для увеличения объемов продаж.
• Обеспечение достижения запланированных финансовых показателей, включая исполнение бюджета, OIBDA, GM2.
• Анализ отклонений от бюджета и разработка плана компенсирующих мероприятий для корректировки стратегии и планов в случае необходимости.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области продаж корпоративным клиентам не менее 3-х лет.
• Знание стратегии и техники эффективных продаж, технологических особенностей построения сетей и предоставления услуг.
• Знание нормативно-правовой базы в области проведения закупочных процедур, знание предприятий рынка региона.
• Знание основных управленческих инструментов.

Условия:

• Широкие возможности обучения в Корпоративном университете, обучение у менторов Компании;
• Участие в корпоративных программах развития лидерства и экспертности;
• Бесплатные корпоративные подписки в онлайн библиотеках;
• Жилищная программа (займ, компенсация процентов по ипотеке);
• Новогодние подарки детям, подарки на день знаний первоклассникам, выплата к отпуску, оплачиваемые выходные дни по особым случаям, оплата проезда в/из отпуска за счет компании в льготный период;
• Помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные скидки на услуги компании, скидки от партнеров;
• Страхование жизни и здоровья работников;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, 52 дня отпуска, наличие льгот за работу в условиях Крайнего Севера;
• Яркая корпоративная культура.