Старший менеджер продукта [Телеком]

Сейчас мы в поиске опытного менеджера продукта для управления линейкой тарифных продуктов, обладающего глубокими знаниями телеком рынка и способного быстро адаптироваться к изменениям рынка, глубоко понимать потребности клиентов и эффективно взаимодействовать с внутренними командами — от разработки и маркетинга до поддержки клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить анализ рынка продуктов мобильной связи B2C и целевые аудитории, формировать идеи расширения продуктового портфеля МТС;

• Заниматься разработкой и запуском новых Телеком продуктов для B2C клиентов МТС: формировать продуктовый roadmap, заниматься генерацией и тестированием новых идей, написанием и декомпозицией бизнес требований на задачи для внутренних разработчиков;

• Заниматься определением product market fit — степенью соответствия продукта ожиданиям и потребностям клиентов;

• Управлять жизненным циклом продукта, отвечать за финансовые результаты и качество продуктового портфеля;

• Управлять проектами по разработке и внедрению новых продуктовых предложений в кросс-функциональных проектных командах;

• Управлять маркетингом продукта - позиционированием и УТП;

• Заниматься определением ключевых ценностей продукта.

Что мы ждем от тебя:

• Проактивность, самостоятельность, умение работать в большой кросс-функциональной команде, готовность выстраивать некоторые процессы с нуля, наличие развитых коммуникативных навыков:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге, опыт работы с B2C-продуктами и понимание телеком рынка от 2 лет;

• Высокий уровень аналитических способностей, умение работать с данными;

• Умение выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.