Начальник отдела регионального обучения

Начальник отдела регионального обучения

Основные обязанности:

• участие в сборе потребностей в обучении. Взаимодействие с заказчиками от бизнес-подразделений, снятие запросов на обучение: определение целей и задач, прогнозирование результата;

• участие в планировании обучения, ведение отчетности;

• разработка методических материалов для тренингов, вебинаров, сессий и других форм обучения для управленческого обучения;

• проведение любых форматов обучения: тренинги, вебинары, сессии, бизнес-игры и т.д.;

• составление презентационных материалов по проектам, отчетности по обучению, ведение текущей отчётности;

• участие в проектах по обучению и развитию сотрудников.

Основные ожидания:

• высшее педагогическое, психологическое предпочтительно;

• внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча приветствуется;

• опыт работы не менее 3-х лет опыта работы бизнес-тренером (обязательно опыт в обучении руководителей);

• знание основных методических подходов составления обучающих форм и проведения бизнес-тренингов;

• внимательность, проактивность, нацеленность на командный результат, умение работать в условиях многозадачности;

• обучение и развитие сотрудников, участие в проектах по обучению, проведение тренингов вебинаров, разработка методических материалов.

Условия:

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;

• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);

• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).