HR-Менеджер (Психолог)

Обязанности:

• Диагностика вовлеченности и атмосферы в командах;
• Проведение централизованных опросов настроения и вовлеченности;
• Формирование отчетности и консультирование руководителей подразделений по работе с итогами опроса;
• Выявление проблемных зон и командных "болей", разработка плана мероприятий;
• Проведение командных сессий в роли фасилитатора.

Требования:

• Высшее образование по направлению психология/педагогика;
• Опыт работы в направлении развития корпоративной культуры, психологического консультирования сотрудников - от 1 года;
• Опыт работы с командой в организации;
• Опыт диагностики проблем/болевых точек команды;
• Продвинутое владение программами MS Office;
• Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам аналитических исследований;
• Опыт работы с ИИ-инструментами;
• Опыт проведения групповых встреч.

Условия

• офис - Самара, ул. Ново-садовая, 305;
• режим работы 5/2;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.