HR-бизнес-партнер (HR BP)

ГК «АЛЬЯНС» — один из крупнейших автохолдингов Северо-Кавказского федерального округа.

В нашем портфеле — флагманские бренды: PORSCHE, AUDI, VOYAH, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE, LADA, AUTO PLUS. Мы представлены в Ставрополе и Минеральных Водах и продолжаем динамично расти — как в продажах, так и в управлении командой.

В связи с запуском новых направлений и масштабированием бизнеса мы открываем позицию HR BP и ищем лидера, готового выстроить стратегическую и операционную HR-функцию на уровне всей группы.

Важно:

• Работа в офисе (г. Минеральные Воды) — удалённый формат не рассматривается, так как важно полноценное погружение в процессы и команду, готовы обсуждать релокацию;

• При отклике укажите ваши ожидания по доходу в сопроводительном письме — мы открыты к диалогу.

Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;

• Оптимизация и автоматизация HR-процессов (от подбора до развития);

• Построение системы мотивации, оценки и обучения персонала;

• Формирование и продвижение HR-бренда компании на внешнем и внутреннем рынках;

• Управление процессами: подбор, адаптация, оценка, КДП, охрана труда;

• Закрытие ключевых позиций — от массового подбора до топ-менеджмента;

• Управление командой HR, наставничество и развитие специалистов;

• Внедрение современных цифровых решений, учебного портала и системы внутренней аналитики.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода и релокационный пакет — обсуждается индивидуально, с учётом вашего опыта и потребностей;

• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные, соблюдение всех гарантий;

• Привилегии для своих — скидки на покупку и обслуживание автомобилей;

• Минимум бюрократии и быстрые решения — мы ценим инициативу и результат, а не согласования «ради галочки»;

• Прямой контакт с топ-менеджментом и собственниками — ваша экспертиза услышана и поддерживается;

• Современный офис в автосалоне Porsche, локация — федеральная трасса Р-217 «Кавказ», 345-й км (Минераловодский округ);

• Живая, сильная команда: мы про общее дело и человеческое отношение;

• Служебный транспорт — ежедневная доставка на рабочее место и обратно (из Минеральных Вод и Пятигорска).

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт в роли HRD от 5 лет, умеет масштабировать HR-функцию под цели бизнеса;

• Думает стратегически, но при этом не боится «закатать рукава»: умеет выстраивать процессы с нуля и брать ответственность за результат;

• Обладает глубокой экспертизой в ключевых направлениях: рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, КДП, охрана труда, внутренняя коммуникация;

• Имеет практический опыт разработки и внедрения ЛНА, регламентов, положений — не просто знает, как должно быть, а реализовывал это;

• Знает современные HR-инструменты и метрики, умеет работать с аналитикой и принимать решения на её основе;

• Отлично ориентируется в Трудовом кодексе РФ и применяет это знание на практике;

• Готов при необходимости самостоятельно закрывать вакансии, особенно критичные для бизнеса.

Если вы хотите быть не просто «руководителем по персоналу», а ключевым партнёром бизнеса, способным влиять на рост компании — мы будем рады вашему отклику.