Ищем менеджера в команду событийного маркетинга для организации масштабных мероприятий, спонсорских интеграций и корпоративных мероприятий МТС.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в разработке и реализации стратегии по спонсорству и событийному маркетингу;
- организовывать спонсорские интеграции — от поиска мероприятий и переговоров до контроля исполнения и оценки результатов;
- реализовывать собственные мероприятия бренда (оффлайн и онлайн конференции, прямые трансляции);
- разрабатывать и реализовывать оффлайн и диджитал коммуникации в рамках курируемых проектов;
- взаимодействовать с агентствами, подрядчиками, организаторами мероприятий.
Что мы ждем от кандидата:
-
опыт работы в сфере event или маркетинга;
-
понимание полного цикла организации масштабных мероприятий — от стратегии до пост-анализа;
- знание актуальных трендов в event-индустрии и маркетинге;
- способность генерировать и внедрять креативные решения;
-
навык выстраивания коммуникации между партнерами;
-
опыт работы на стороне агентства приветствуется.
Что мы предлагаем:
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.