Менеджер по персоналу

Владис — это не просто крупнейшая федеральная сеть в недвижимости, это команда лидеров с 25-летней историей и устойчивой репутацией.

У нас HR — это про реальные решения, рост бизнеса и развитие людей.

Если ты хочешь влиять, запускать сильные проекты и быть в команде, где тебя слышат — присоединяйся.

С нами ты строишь HR будущего. И это только начало.

Ваша зона ответственности:

Рекрутинг как бизнес-функция

• Ведение полного цикла подбора: от заявки до выхода кандидата;

• Акцент на подбор агентов по недвижимости и сотрудников отдела продаж;

• Оценка мотивации и способностей к продажам.

Управление воронкой найма

• Анализ каждого этапа процесса: отклики, звонки, собеседования, офферы;

• Постоянная оптимизация конверсий в воронке, работа с руководителями.

Работа в связке с отделом продаж

• Оценка потребности в кадрах, актуализация профилей кандидатов с учетом запросов

• Активная поддержка на этапе адаптации новичков и контроль их первой сделки.

Выполнение плана по найму

• Ориентированность на результат — чёткие KPI по найму, качества сотрудников, их производительности.

Мы приглашаем к сотрудничеству людей с разным опытом, в том числе тех, кто только начинает свой путь в HR, но:

• У тебя есть опыт в продажах (независимо от сферы), и ты понимаешь, как работает воронка продаж;

• Ты готов расти в сфере HR и активно учиться — мы предоставим наставника, опытного руководителя, который поможет тебе освоить все тонкости;

• Ты быстро учишься и ориентирован на результат.

Что мы предлагаем:

• Развитие с наставником — если у тебя нет опыта в HR, мы готовы обучить и поддерживать на каждом этапе;

• Динамичная среда с быстрым ростом — у нас нет времени на скучные задачи, мы ищем проактивных людей, готовых к вызовам;

• Гибкость — возможность работать как в офисе, так и частично удаленно после ИС;

• Прямое влияние на бизнес — ты будешь работать с самыми сильными кандидатами, помогать команде расти, а значит — влиять на результаты компании;

• Конкурентная заработная плата с возможностью увеличения на основе KPI и результатов работы.

Мы ищем кандидата, который не боится роста и новых задач! Даже если у тебя нет опыта в HR, но есть желание развиваться в этой сфере. В свою очередь, мы предоставим все необходимые инструменты для твоего профессионального роста.