Требуется рекрутер в международное маркетинговое агентство!
Обязанности:
Размещение вакансий - своевременная публикация объявлений на различных платформах.
Поиск талантов - активный поиск и привлечение кандидатов с помощью хедхантинга.
Отбор кандидатов - анализ резюме и организация собеседований.
Проведение интервью - оценка кандидатов, предоставление обратной связи и написание рекомендаций для нанимающих менеджеров.
Управление отношениями - выстраивание доверительных и позитивных отношений с кандидатами и бизнесом.
Требования:
Опыт работы рекрутером или на аналогичной должности от 6 месяцев.
Активный профиль в LinkedIn и опыт его использования для подбора персонала.
Знание X-Ray и Boolean Search.
Отличные коммуникативные навыки.
Уровень английского - не ниже B2.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы из любой точки мира.
Конкурентоспособный компенсационный пакет.
Дружный и профессиональный коллектив, ориентированный на результат.
21 рабочий день отпуска для отдыха и восстановления.
Готовы вывести свою карьеру на новый уровень? Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!