Ведущий специалист по подбору персонала

Специалист отдела по подбору и адаптации персонала:

Характер работы:

• Поиск и подбор персонала категории ИТР, рабочий персонал, линейные руководители;
• Координация приема на работу, подготовка документов для оформления допуска к ГТ, мед осмотра;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Коммуникация с нанимающими менеджерами, поддержка по всем вопросам в направлении подбора персонала;
• Помощь в адаптации новым сотрудникам, контроль прохождения срока испытания;
• Администрирование ДМС, ведение договорной работы (мед осмотры).

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом/рекрутмента;
• Опыт аналогичной работы от 2-х лет, как преимущество практические навыки и знания в области КДП;
• Владение основными инструментами поиска и отбора персонала, а также понимание бизнес-процессов управления персоналом;
• Желание развиваться в направлении рекрутмента и адаптации персонала, готовность к интенсивной работе;
• Грамотная устная и письменная деловая речь;
• Высокая степень ответственности, клиентоориентированности и ориентации на результат.

Условия:

• Работа в профессиональной команде, возможность получение опыта, поддержки и наставничества;
• Только офисный формат работы, возможность гибкого начала рабочего дня, в пятницу рабочий день сокращен на 1,5 часа;
• Оплачиваемый детский час;
• Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой;
• Полис ДМС;
• Годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
• Место работы м. Семеновская/ МЦК Измайлово, шаговая доступность.