Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.
В данный момент мы ведём поиск Ведущего специалиста по персоналу для нефтегазовой компании, занимающейся производством горюче-смазочных материалов и содержанием собственной сети АЗС.
Ищем специалиста, который "горит" сферой HR, по-настоящему любит свою профессию и готов не только к выполнению рутинных операций, но и к работе с другими задачами HR-блока крупной компании!
Мы уделяем большое внимание знаниям Трудового кодекса РФ и КДП, опыту работы с провайдерами по расчету заработной платы. Нам также важно привлечь в команду нашего клиента позитивного, коммуникабельного и проактивного сотрудника, который дополнит команду своей профессиональной экспертизой и вовлеченностью в работу!
Вашим обязанности будут:
- Кадровое делопроизводство
- Курирование блока по расчету ЗП (взаимодействие с поставщиком по оказанию услуг по расчету ЗП, подготовка данных для расчета и их своевременное направление согласно графику взаимодействия с поставщиком, проверка данных перед формированием платежной ведомости и перечислением ЗП)
- Своевременное формирование новых и обновление существующих ЛНА
- Подготовка документов и ответов на запросы внешних проверяющих органов/внутреннего аудита
- Ведение установленной внутренней отчетности
- Взаимодействие с поставщиками услуг в рамках своей зоны ответственности, оптимизация совместной работы
- Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений по кадровым и прочим вопросам в рамках своей компетенции
- Администрирование процесса по исследованию уровня вовлеченности персонала и проработка шагов по улучшению показателей с руководителями подразделений
От вас мы ожидаем:
- Наличие высшего образования
- От 3х лет практического опыта в области работы с персоналом
- Практический опыт самостоятельной подготовки данных к расчету ЗП и организации выплат сотрудникам
- Практический опыт в подготовке отчетности и решения вопросов в области оплаты труда персонала
- Практический опыт КДП и прохождения кадровых аудитов, проверок государственных органов
- Знание законодательных и нормативных правовых актов по своей специальности; порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; трудового законодательства; основ экономики и организации труда; правил и норм охраны труда
- Внимательность, аккуратность, ответственность, многозадачность, коммуникабельность, гибкость и проактивность в работе
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, срочный трудовой договор (декретная ставка)
- Место работы: г. Москва, м. Белорусская (пешая доступность от метро)
- График работы: офис 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30)
- ДМС и страхование от несчастных случаев с первого дня работы, частичная компенсация затрат на спорт или покупку спортивного инвентаря, дополнительные дни к основному отпуску
- Годовой бонус по результатам работы (доступен после полугода работы в компании)
- Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально в ходе первичного телефонного интервью