Риск-аналитик (Старший/Ведущий специалист)

Команда занимается оценкой предела основных рисков Банка и определением риск-аппетита потребности в капитале Банка и Группы через инструменты стресс-тестирования и аналитики

Обязанности:

• Разработка моделей оценки необходимого капитала по значимым рискам Банка и основным продуктам Банка
• Взаимодействие со связанными подразделениями, занимающихся оценкой значимых рисков, согласование и калибровка соответствующих моделей оценки потребности в капитале
• Взаимодействие с финансовым департаментом по вопросам имплементации оценок необходимого капитала в связанные внутрибанковскее модели
• Определение методологии и подходов к стресс-тестированию необходимого капитала
• Калибровка лимитов по экономическому капиталу
• Разработка методики определения лимитов на экономический капитал

• Высшее экономическое/финансовое/математическое образование
• Опыт работы в банковских рисках/финансах, в частности в подразделениях, занимающихся вопросами потребления капитала от двух лет
• Уверенные знания основных банковских рисков, статистики, эконометрики, финансов и макроэкономики
• Аналитические навыки, работа с большими объемами данных
• Опыт построения моделей в Excel
• Опыт работы в SQL/Python (как преимущество)

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании