Начальник службы разработки

Мы – аккредитованная IT компания. Основана в 2005 году. Работа наших специалистов связана с обеспечением перспективного развития ИТ-систем компаний Топливно-энергетического комплекса Кубани.

В связи с расширением, в нашей компании открыта вакансия Начальник службы разработки

Обязанности:

Начальник службы выполняет следующие задачи:

• Стратегическое управление службой разработки:
  • Определяет цели и ключевые показатели эффективности службы разработки, формирует стратегию развития подразделения.
  • Формирует единые стандарты и принципы разработки программного обеспечения, обеспечивает их соблюдение.
  • Контролирует реализацию текущих проектов и качество создаваемых решений.
• Организационно-управленческое руководство подразделениями:
  • Координирует работу подразделений, регулярно проводит совещания с начальниками отделов для оценки текущего положения дел и выявления потенциальных трудностей.
  • Совместно с начальниками отделов определяет общие цели и приоритеты, распределяет нагрузку между подразделениями.
  Аналитическая работа и принятие решений:
• Интенсифицирует взаимодействие с начальниками отделов, систематически собирает обратную связь о процессе разработки, обсуждает актуальные вопросы и совместно вырабатывает оптимальные решения.
  • Улучшает и развивает процедуры взаимодействия между отделами.
  Мотивация и профессиональное развитие сотрудников:
  • Совместно с начальниками отделов регулирует вопросы мотивации сотрудников, создает условия для регулярного обмена опытом и профессионального роста.
  • Участвует в оценке потребностей в обучении и повышении квалификации сотрудников.
  Внешнее взаимодействие и представительство:
  • Представляет службу разработки во внешних встречах и мероприятиях.
  Проектное управление и контроль:
  • Осуществляет постоянное взаимодействие с начальниками отделов относительно хода выполнения проектов, своевременно реагируя на возникающие препятствия.
  Документирование и подготовка отчетности:
  • Координирует подготовку технических заданий, проектной документации и отчетов по выполненным работам.
  
  Требования:

Высшее техническое образование (компьютерные науки, прикладная математика, информационные технологии)
- Опыт руководства IT-разработкой от 5 лет (команды от 20 человек)
- Техническая экспертиза:
- Архитектура ПО и современные технологии разработки
- Платформа 1С (1С:Предприятие 8)
- Опыт управления распределенными командами
- Навыки стратегического планирования и бюджетирования
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Готовность к работе в динамичной среде

Готовность принимать решения и брать на себя ответственность управление процессами

Условия:

• Официальные и прозрачные трудовые отношения;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Гибридный формат работы;
• Командировки по Краснодарскому краю и Северному Кавказу;
• Комфортный офис.