Рекрутер

Компания Telcore

Российский разработчик и производитель базовых станций 2G/4G/5G и ядра сети операторского класса. Компания динамически развивается и запускает новые проекты. На данный момент мы успешно прошли один из важнейших этапов разработки, что позволяет с уверенностью смотреть в будущее и расширяться.

Мы — это:

• аккредитованная IT-компания;
• 3 года на рынке;
• амбициозные проекты в рамках импортозамещения;
• команда высококвалифицированных специалистов;
• офисы в Москве (Москва-Сити) и Санкт-Петербурге (м. Садовая).

Команда Telcore

У нас по 10+ лет опыта в ведущих телеком компаниях страны и мира. Стремимся к совершенству результатов, технологий и процессов разработки через:

• управление требованиями — думаем, когда делаем;
• осознанный выбор технологий — смотрим вокруг;
• гибкие процессы — непрерывно адаптируемся;
• современные схемы взаимодействия в командах и между командами — общаемся без суеты.

У нас принято говорить о проблемах прямо и не оставлять их без решения. Мы уважаем своё и чужое время. Приветствуем разнообразный background.

Предстоит:

• Сбор и анализ заявок на найм, участие в подготовке к отбору;
• Активный поиск IT-специалистов разных уровней;
• Контактирование и проведение интервью с кандидатами, организация всех этапов отбора;
• Участие в принятии решения о результатах собеседований;
• Презентация офферов;
• Регулярное посещение офиса для укрепления контакта с командой.

От коллеги ожидаем:

• Опыт закрытия IT-позиций (от создания заявки до выхода);
• Уверенное владение инструментами HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и т.п.;
• Владение техниками поиска контактов и работы с «холодными» кандидатами;
• Вежливость, грамотная устная и письменная речь;
• Умение разбираться в незнакомых технических аспектах вакансий.

Преимуществом будет:

• Понимание особенностей сферы telecom;
• Уровень английского языка Intermediate и выше.

Предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Возможность работать в гибридном графике;
• Сокращенный рабочий день по пятницам;
• Отличный офис в Санкт-Петербурге;
• ДМС со стоматологией со старта + для членов семьи после ИС;
• Отсутствие дресс-кода;
• Разнообразие мероприятий командного, спортивного и обучающего характера.