Менеджер кадрового делопроизводства

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и т.д.);
• Ведение личных дел сотрудников;
• Ведение архива
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
• Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
• Сдача отчетов (стат.отчет, отчет по иностранной рабочей силе) по установленным стандартам;
• Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
• Этика делового общения;
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью более 150 человек;
• Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП;
• Отличное знание ТК;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность;
• Креативность;

• График работы 5/2 с 08:00ч до 17:00ч, обед с 12 до 13 часов
• Оформление по ТК РК, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Дружный коллектив, тимбилдинг за счет компании, новогодние корпоративы, сплоченный коллектив, поддержка в трудные моменты жизни.
• У компании есть имя и хорошая репутация на рынке, поэтому клиентская база все время растет, а, значит, постоянно есть работа.
• работа в стабильной и постоянно развивающейся компании (20 лет на рынке);
• своевременная выплата заработной платы, возможно бонусы;
• заинтересованность компании в долгосрочных трудовых отношениях;
• Офис по адресу: г. Алматы, ул. Елебекова, д.10/1, корпус 4