Куратор по отчетности и декомпозиции целей

Москва, Славянская площадь, 2/5/4с3

Метро: Китай-город

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Поддержка и развитие моделей декомпозиции целевых показателей
Анализ применяемых драйверов, предложения по изменению состава или методики расчета
Декомпозиция показателей детального бизнес-плана до уровня бизнес-подразделений, продуктов, клиентских подсегментов, каналов продаж
Мониторинг исполнения детализированных целей
Участие в аллокации стречей
Разработка новых периодических отчетов и дополнение существующих отчетов новыми метриками, агрегатами, разрезами (согласование методики расчета показателей, формулировка бизнес-требований, контроль реализации, визуализация)
Разовая детализация показателей отчетности

Что важно для нас:

Обязателен опыт работы в банке топ-50 по розничному направлению бизнес-планирования / отчетности
Опыт подготовки декомпозиционных моделей, определения и обоснования драйверов, верификации расчетов декомпозиций
Экспертное владение MS Excel (формулы массивов, работа со сводным таблицами (создание) и OLAP кубами (использование), таблицами подстановок, интеграция внешних источников)
Опыт работы с Р7 Таблицы как преимущество
Знание SQL (базовые DDL/DML функции, групповые функции, оконные функции как преимущество)
Важен критический подход к восприятию информации, привычка подтверждать / проверять цифры

Что предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа