Руководитель обучения производственного персонала

Тюмень, Широтная улица, 200

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение корпоративных и внутристанционных соревнований профессионального мастерства оперативного и ремонтного персонала компании.
Организация подготовки кадрового резерва для критических должностей в соответствии с разработанными планами движения персонала и индивидуальными программами развития в соответствии с инструкцией.
Организация проведения работы с персоналом:

- подготовка по новой должности;

- предэкзаменационная подготовка;

- специальная подготовка;

- тренажерная подготовка;

- обучение эксплуатационного и ремонтного персонала в случае ввода нового оборудования или энергообъекта (пускового комплекса);

- разработка новых курсов для обучения персонала.
Анализ и согласование потребности в техническом обучении персонала на основании действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов.
Взаимодействие с внешними надзорными органами по вопросам подготовки, обучения и подтверждения готовности к выполнению трудовых функций персонала.
Контроль за работоспособным состоянием учебных классов и оснащением их средствами обучения и наглядными пособиями.
Контроль за выполнением мероприятий, установленных локальными нормативными актами, предписаниями надзорных органов, актами расследования аварий, несчастных случаев, а также другими актами проверок (комплексных и целевых) по вопросам технического обучения персонала.
Контроль за прохождением работниками филиала внешнего обучения.
Оказание методической помощи структурным подразделениям в рамках проведения обучения персонала.

Требования:

Высшее техническое по направлению энергетика
Обязателен опыт работы в энергетических компаниях на руководящих должностях.
Опытный пользователь SAP, Outlook, word, excel, powerpoint.

Условия:

Зарплата обсуждается индивидуально.
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
Годовая премия.
ДМС.
Социальный пакет (компенсация затрат на занятие спортом, компенсация отдыха, путевки в детские лагеря, спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и членов семей).
Развоз на работу.