Москва, Щёлковское шоссе, 100
Поиск эффективных источников привлечения персонала.
Ведение полного цикла подбора топового персонала (Хантфлоу).
Оценка эффективности службы подбора, участие в разработке мотивации.
Оперативное управление и аналитика работы управления.
Отвечать за укомплектованность штата и формирование кадрового резерва.
Контроль, мотивация и развитие группы рекрутеров.
Онбордниг - контроль исполнения рекрутерами.
Выполнение поручений руководства.
Опыт внедрения IP-телефонии.
Успешный опыт работы в роли HR-generalist / Старшего рекрутера / заместителя Руководителя подбора от 3 лет.
Навыки оценки кандидатов при помощи различных инструментов.
Любить подбор персонала, свою профессию и людей.
Опыт разработки и внедрения систем мотивации.
Высшее образование, знание трудового законодательства.
Высокий уровень самоорганизованности и системности.
АЙКРАФТ
Москва
от 180000 RUR
Мебельная компания ZETTA
Москва
до 200000 RUR