Специалист по подбору персонала

• Размещение сведений о вакантных должностях организации на кадровых ресурсах, в средствах массовой информации (СМИ), интернете, агентствах по трудоустройству и сайте учреждения;
• Осуществление поиска во внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;
• Просмотр заявок соискателей на вакансию, проведение анализа резюме и отбор тех, кто соответствует «формальным» требованиям вакантной должности;
• Проведение предварительного интервью.

• Понимание принципов работы с ресурсами по поиску и подбору персонала.

Требования к личным качествам:

• Позитивный настрой, дружелюбие, общительность, грамотная речь.

• График работы 5/2 пн.-чт. - с 8:30 до 17:30, пт. - с 8:30 до 16:15. (летний режим работы пн.-чт. - с 8:30 до 17:45, пт. - с 8:30 до 15:15);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Возможности обучения и роста: мы поддерживаем стремление к новым знаниям и навыкам;
• Выплата надбавок и премий по итогам работы за год;
• ДМС-после 3-х месяцев успешной работы.
• Предоставляются льготы в соответствии с Коллективным договором;
• Дотация на питание, материальная помощь к отпуску.