Операционный директор (институт косметологии)

Наш заказчик - это обучающий центр, при клинике косметологии, предлагающей премиальные услуги для преображения изнутри и снаружи. Команда клиники состоит из квалифицированных врачей, 10 лет решающих любые проблемы с кожей и несовершенствами фигуры. Специалисты имеют образование врачей интегративной медицины, предлагая комплексный подход к преображению. Врачи работают по авторским протоколам, учитывая индивидуальные потребности организма и генетические особенности. Процедуры проводятся с использованием новейших аппаратов и сертифицированных препаратов, обеспечивающих безопасность и достижение желаемого эффекта. Каждому пациенту гарантированы индивидуальный подход и высокий уровень сервисного обслуживания.

В клинике представлены следующие направления:

- аппаратная косметология (RF-лифтинг на аппарате Morpheus8, фотоомоложение Lumecca, лазерная эпиляция DIOLAZE XL),

- инъекционная, эстетическая косметология,

- массаж (расслабляющий, антицеллюлитный, спортивный, авторский и другие),

- RELAX&SPA зона (королевская талия, V-shock обертывание),

- генетические тесты.

Обязанности:

• Эффективное стратегическое и операционное управление;
• Выстраивание организационной структуры, формирование команды;
• Развитие учебного и дистрибьюторского центра: разработка эффективной стратегии масштабирования;
• Реализация стратегии продаж и маркетинга;
• Управление маркетингом: планирование, работа с подрядчиками, контроль персонала, разработка и защита новых направлений; аналитика показателей маркетинга, их корректировка;
• Достижение фин. показателей, масштабирование прибыли;
• Работа с метриками образовательных продуктов (в том числе NPS, LTV);
• Организация мероприятий онлайн и офлайн: от разработки концепции до полной реализации (в рамках обучающих программ и запусков).

• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт работы в образовательных центрах, онлайн-школе / ДПО от 1 года с оборотом от 10 миллионов в месяц;

• Опыт успешной реализации проектов, сопровождаемых конкретными цифровыми показателями;

• Опыт управления командой (10+ сотрудников);

• Знание методов управления персоналом и выстраивания отделов, четкое представление о финансовом менеджменте и стратегическом планировании;

• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными отделами;

• Лидерские качества;
• Презентабельность;
• Целеустремленность;
• Ответственность;
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Стратегические встречи с собственником в Москве (период обсуждается индивидуально)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и своевременная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Дружный и амбициозный коллектив;
• Интересные задачи, позволяющие раскрыть весь свой опыт и потенциал.