Экспертная поддержка команды HR и директора HR в целях достижения максимальной финансовой эффективности и соответствия стратегии развития Компании
Лидирование стратегического проекта ДМП (директор магазина-партнер) со стороны финансов
Поддержка принятия управленческих решений (нетиповые проекты: анализ эффективности, выводы и рекомендации для бизнеса)
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с БП других функций
Координация изменений по HR OPEX, поиск и валидация эффективности по РГ Автоматизация и эффективность
Проведение и подготовка к Правлениям и РГ (повестка, протоколы, презентации)
Развитие и мотивация команды, включая функциональную линию 6 ТР
Лидирование кросс-функциональных проектов
Требования:
Опыт работы от трех лет опыта в области финансового бизнес-партнерства
Глубокое понимание финансовых показателей и методов анализа эффективности.
Опыт работы с HR-функциями, включая понимание процессов управления затратами (OPEX).
Умение проводить анализ данных и формировать обоснованные выводы и рекомендации для бизнеса
Отличные навыки межличностного общения и способность эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы
График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00)
Оклад + годовой бонус
Корпоративный ноутбук и мобильная связь
Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
Премиальное банковское обслуживание
Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Удобный и комфортный офис рядом с метро Савеловская